«Молодежная общественная организация «Юность»»
Комсомольская-на-Амуре молодежная общественная организация Центрального округа «Юность» (далее Организация), является добровольным, самоуправляемым, некоммерческим формированием, объединяющим молодежь Центрального округа от 14 до 35 лет на основе общности интересов для реализации общих целей и задач. Полное наименование Организации: Молодёжная общественная организация Центрального округа «Юность». Сокращённое название Организации: МООЦО «Юность».
Организация, выполняя свои уставные задачи, действует на основе Конституции Российской Федерации, федерального закона от 19 мая 1995 г. N 82-ФЗ «Об общественных объединениях», федерального закона от 8 декабря 1995 г. N 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Гражданского кодекса Российской Федерации, других законов и иных правовых актов Российской Федерации, Устава МООЦО «Юность», руководствуется общепризнанными международными принципами, нормами и стандартами.
Вы полны энергии, энтузиазма, желаний?
Мечтаете быть организатором больших мероприятий?
Хотите поучиться в школе ведущих?
Согласны стать волонтером и добровольцем глобальных социальных проектов?
Тогда вам к нам! Обращаться в ЦВР «Юность».
«Занятость и трудоустройство»
Более 10 лет в Центре внешкольной работы «Юность» наряду с деятельностью по дополнительному образованию детей есть направление временной занятости несовершеннолетних, которое осуществляет Молодежное объединение «занятость и трудоустройство» По данному направлению работают 2 педагога-организатора: Гребнева Алла Александровна и Гусейнова Инна Славовна.
Цели и задачи программы деятельности М/О «ЗиТ» включают в себя содействие подросткам возраста 14-17 лет во временном трудоустройстве в свободное от учёбы время.
Федеральная программа временного трудоустройства несовершеннолетних граждан дает возможность подросткам заработать свои карманные деньги, получить первые трудовые навыки .
Первоначальной ступенью формирования знаний в области трудовой деятельности подростков является получение ими достоверной информации. Такую информацию подростки получают на консультациях, которые осуществляют педагоги молодежного объединения для школьников образовательных учреждений. Разъяснительная работа по трудоустройству подростков проводится и для родителей.
На протяжении ряда лет сложилась практика организации временной занятости несовершеннолетних граждан и в настоящее время представляет собой хорошо отлаженный механизм взаимодействия органов местного самоуправления, образования, комиссией по делам несовершеннолетних, городского Центра занятости населения (ЦЗН).
Ежегодно, около 2 тыс. подростков знакомятся с трудовой деятельностью. На беседах и консультациях подростки получают подробную информацию: какую работу могут выполнять, какие документы необходимо подготовить, на каких предприятиях есть возможность трудоустроиться и т.д.
Подростки могут выполнять работы по благоустройству территорий, строительные и ремонтные работы, вспомогательные работы слесарных и столярных дел, младших воспитателей в детских садах (16-17 лет), швейное производство, помощников продавцов.
Продолжительность рабочего времени: в каникулярное время — 14-15 лет – 4,5 часов в день ( 24 часа в неделю), 16-17 лет- 7 часов в день ( 36 час в неделю). В учебном году: 12 часов в неделю.
Рабочие места в учебном году могут быть организованы в школьных швейных и столярных мастерских, на предприятии «Благоустройство», в редакциях газет.
Документы, необходимые для трудоустройства: паспорт, трудовая книжка (если уже имеется), страховое свидетельств ообязательного пенсионного страхования (ПСС), согласие родителей, согласие отдела опеки, ГЦЗН ( индивидуальный налоговый номер), направление на работу ГЦЗН, справка от состоянии здоровья.
Заработная плата подросткам выплачивается из 3-х источников -это предприятие, на которое устроены подростки, материальная поддерка от ГЦЗН, материальная поддержка из бюджета города. За полный отработанный месяц з/плата составляет более 4-х тысяч рублей в учебном году и более 6000 руб. в летний период.
Подробную информацию о наличии рабочих мест можно получить в МОУ ДО ЦВР «Юность» по адресу: ул. Вокзальная,80/3
«Дружина»
Молодежное добровольное объединение правоохранительной направленности «Дружина» — самое молодое объединение нашего центра. Оно создано в целях реализации Федерального закона «Об участии граждан в охране общественного порядка» педагогом-новатором Косовой Светланой Владимировной.
Главная цель объединения:
-вовлечение молодежи в деятельность по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности граждан способствует формированию активной гражданской позиции;
— распространение правовых знаний в молодежной среде.
Дружинники плотно сотрудничают с правоохранительными органами и силовыми структурами ОП-1, на территории которого расположен ЦВР «Юность». В задачу дружинников нередко входит и информирование правоохранительных органов о правонарушениях, об угрозах общественному порядку, участвуют в мероприятиях по охране общественного порядка при проведении различного рода мероприятий.
«Школа социального проектирования»
Это новое направление нашего центра, которое мы начали реализовывать в 2017 году. Руководители Школы социального проектирования – молодые педагоги, которые сами являются неоднократными победителями социальных проектов. Помчалова Т.А. – победитель проекта «Десант выбирает нас», который был презентован на Всероссийском форуме «Амур». Бурдакова Е.А. – победитель краевого форума «Технология» с проектом «Читать модно», а также социального проекта военно-патриотической направленности «Патриот ДВ», на Всероссийском форуме «Амур». Конев А.Н., молодой специалист центра- победитель заочного конкурса социальных проектов.
Руководители школы социального проектирования учат молодежь составлять проекты: от идеи до реализации. На данный момент в школе обучается 5 групп по 12 человек в возрасте от 14 до 30 лет.
«Молодежное объединение «КВН»
Вас приветствует команда КВН «Дети Юности»! Мы молодая команда КВН, которая образовалась в октябре 2016 года. Нас в команде 7 человек: Соня, Лида и Денис, Кирилл, Настя, Ярослава, Полина. Руководитель команды – Магзюмова Анжелика Львовна.
Мы веселые и находчивые, а также энергичные, инициативные, креативные, творческие, смешные, позитивные….
Мы учимся сценическому движению, сценической речи, актерскому мастерству, вокальному и хореографическому искусству, развитию речи, памяти, воображения, внимания, художественного вкуса; а также умению работать в команде.
Игры КВН-2017 среди школьных команд г. Комсомольска-на-Амуре – наш первый опыт. Теперь мы заражены КВНом и обязательно будем играть и шутить в следующем сезоне.
«Дети Юности» — болей за НАС!
«Волонтёрский отряд «Благо»
В январе 2016 года на базе «Центра внешкольной работы «Юность» был создан волонтерский отряд «БЛАГО». В отряде около 15 активных членов, которые принимают участие в различных мероприятиях социальной, гражданской и экологической направленности на безвозмездной основе.
Благодаря добровольческой деятельности человек развивает такие качества, как гуманизм, активность, взаимопомощь; набирается опыта для дальнейшей взрослой жизни.
Волонтеры отряда «БЛАГО» сотрудничают с Управлением по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации города, различными средними и высшими образовательными учреждениями, центрами дополнительного образования, с городским отделением общероссийской общественной организации «Российский Красный Крест»
Театр для людей с ограниченными возможностями здоровья по слуху «Неформат»
Из доклада педагога дополнительного образования Центра «Юность» Анастасии Юрьевны Руиной – руководителя тетра «Неформат», участникам муниципального этапа Гражданского форума Хабаровского края-2019…
— Я представляю Комсомольскую-на-Амуре городскую общественную организацию «Поддержка и развитие молодежных инициатив». Достаточно молодая организация некомерческого сектора, которая вот уже в течение года объединяет творческую, активную, и главное, неравнодушную молодежь города.
За небольшой период деятельности нами были поддержаны и продвинуты ряд молодежных инициатив и проектов, один из которых получил поддержку из фонда Президентских грантов Театр для людей с ограниченными возможностями здоровья по слуху «Неформат», руководителем которого я являюсь. Это первый на Дальнем Востоке любительский теартр с участием глухих.
Пока я буду рассказывать, я вас познакомлю с некоторые жестами, вы постарайтесь их повторить.
Осенью 2017 меня пригласили в качестве режиссёра поставить в спектакль на русском жестовом языке. В процессе реализации проекта сформировался небольшой, но уже сплочённый коллектив из слышащих и инвалидов по слуху.
— В прошлом году коллектив театра стал обладателем президентского гранта в размере 500 тысяч рублей. Цель проекта- постановка и показ спектакля в г. Комсомольске-на-Амуре, и гастроли в мае 2019 по городам Хабаровск, г. Советская гавань, пгт. Ванино. С 1 сентября проект начал свою реализацию. В коллективе театра 10 актёров-любителей (6 из них люди с ОВЗ по слуху).
— На данный момент уже готов спектакль «Неудачный день» по пьесам известного классика Михаила Зощенко «Свадьба» и «Неудачный день». Надо отметить, что люди с ограниченными возможностями по слуху весьма жизнерадостны, любят шутить, поэтому коллектив театра выбрал именно комедию. Отрывок спектакля в ноябре увидели первые зрители на городских мероприятиях «Ночь в музее «Необъяснимо, но art»
— На данный момент потрачено 178 тысяч: ткань на пошив костюмов и декораций, печать текстов и афиш, заработная плата бухгалтера, руководителя, переводчиков, швеи, сценографа. Между прочим, делают сценографию и шьют костюмы инвалиды по слуху. Премьера спектакля состоится уже в марте, следите за новостями в наших группах.
— Для понимания спектакля обычными людьми мы ввели чтецов, которые являются полноценными участниками спектакля и непосредственно завязаны в сюжете, они озвучивают жесты. Люди с нарушением слуха имеют трудности в понимании классических произведений, для работы над текстом пьесы переводчица театра Наталья Моисеева специально переводит на доступный язык. Выбрав для спектакля классическое произведение, мы знакомим их с известными произведениями и авторами, о которых они даже раньше не слышали. Параллельно с реализацией проекта, мы совместно посещаем кино (фильм Планеты тайга) и спектакли (ТЮЗ), говорящие переводят, тем самым пополняя свой словарный запас на РЖЯ, выезжаем на природу, участвуем в крещенских купаниях! Ведь сплочённая команда – это залог успеха!
— А вы знаете о чем мечтают глухие люди? Чтобы больше слышащих людей знали РЖЯ (сейчас мы с вами совсем немного продвинулись к их мечте, мы изучили несколько жестов), глухие хотят общаться с нами и им очень приятно, когда их понимают. Ведь каждый из нас может стать их ушами, ведь слух это единственное чего им не хватает в жизни!
Комсомольская-на –Амуре городская общественная организация «Поддержка и развитие молодежных инициатив»
Дата основания — 13 июля 2017 г.
Председатель Магзюмова Анжелика Львовна
КнА ГОО «ПИРМИ» занимается видами деятельности:
— содействие в повышении социальной активности молодежи г.Комсомольска-на-Амуре
— методическая помощь в написании ,оформлении, реализации социально значимых проектов молодежи и СОНКО
— частичное или полное сопровождение молодежных социально значимых проектов
— участие в сотрудничестве и обмене опытом общественно -полезной деятельности
— поддержка деловой активности и творческой самореализации молодежи.
Молодежное объединение «Ведущие за собой»
Это группа инициативных молодых людей , занимающихся организацией современного молодежного досуга в формате мероприятий выходного дня «Молодежный уикенд».
Работа объединения направлена на развитие у молодежи организаторских способностей, лидерских качеств, реализацию личностного и творческого потенциала.
Организаторская деятельность основывается на проявлении инициативы, принятии решения и его реализации в интересах коллектива. Для успешной деятельности требуются молодые люди и подростки, обладающие задатками лидера, организаторскими способностями. Говоря о молодежи как о наиболее активной части общества, нельзя не обращаться к понятию «активность». Если рассмотреть основные сферы человеческой жизнедеятельности ,то можно определить три вида ведущих активностей:
- профессиональная активность;
- общественная активность;
- межличностная активность.
Также существуют еще два вида «сервисных» активностей, которые обслуживают все предыдущие. Это:
- медиа активность (медиа информационная активность);
- коммуникационная активность.
Медиа и информация пронизывают сегодня все сферы жизни , а медиа активность является неотъемлемой частью профессиональной , общественной и межличностной активностей. Современная молодежь очень медиа активна. Информационные технологии при этом способствуют ее разнообразию и постоянному совершенствованию. Наиболее динамично развивающимся средством массовой коммуникации сегодня является интернет. Он превратился в социальную среду, существующую в виртуальной форме. Она является универсальным средством общения, самоопределения и самореализации.
С развитием интернета возникает ряд проблем. Во-первых, это феномен интернет-зависимости. Распространение мобильного интернета буквально приковывает молодых людей к гаджетам и «просиживанию» в социальных сетях, где бы они ни находились. Проблемой является и то, что для некоторых интернет-пространство стало альтернативной реальностью. Молодые люди предпочитают находиться дома и просматривать фотографии с мероприятий , проводимых в городе, чем принимать непосредственное участие в них. Теряется и потребность в развитии навыка межличностной коммуникации – социальные сети дают возможность общаться с кем угодно и когда угодно. И наконец, интернет способствует снижению грамотности молодежи, а также неспособности отсеивать ненужную информацию.
Молодежь может выступать как в роли потребителя информации, так и в роли ее созидателя через медиа деятельность .
Медиа деятельность – особый вид деятельности ,характеризуемый через использование медиа и медиа пространства в качестве инструмента и среды осуществления каких-либо целей. Предлагаемая программа направлена на освоение подростками и молодежью навыков «полезной медиа деятельности» и принципов медиа активности в процессе проведения различных тематических мероприятий , «оффлайн-общения» и тренингов. Полученные навыки общения и медиа деятельности помогут подросткам в творческой ,социальной и профессиональной самореализации.
Цель: создание условий для творческой самореализации подростков и молодежи через вовлечение их в медиа деятельность и непосредственно живое общение.
Задачи:
-повышение самооценки молодежи, уверенности в своих возможностях, степени ответственности через распределение ролей в деятельности объединения;
— вовлечение подростков и молодежи в жизнь Центра, округа ,города .
— привлечение подростков и молодежи к живому участию в различных творческих мероприятиях;
— формирование активной гражданской позиции у молодежи.
— развитие организаторских способностей, лидерских качеств.
Руководитель Иванова Ю.Э ,педагог-организатор ЦВР «Юность»